• 致知 2010年〜2022年 138冊おまけ付き(線引き有り)
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品質は非常に良い  致知 2010年〜2022年 138冊おまけ付き(線引き有り) ビジネス・経済
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品質は非常に良い 致知 2010年〜2022年 138冊おまけ付き(線引き有り) ビジネス・経済

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16530税込

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品質は非常に良い 致知 2010年〜2022年 138冊おまけ付き(線引き有り) ビジネス・経済
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商品の詳細

※芝の上に商品を置いていますが室内敷設の人工芝なので汚くありません。致知のセットです。バラ売りは致しません。2010 10冊2011 112012 112013 122014 102015 32016 122017 122018 122019 122020 122021 122022 9合計138冊おまけ①専用ホルダー5ケ…12冊を保管できるホルダー(販売終了)②特別編集版3冊…単記事のみの特別版、非売品基本的に破れなどなく外側は綺麗ですが、2012年11月号はビニール袋を開く際にカッターで表紙と中数ページを切ってしまいました(写真参照)全てのホルダーにもえんぴつでメモ書きあります。綺麗に消えるかも知れません。(写真参照)また、線引きしているものもあります。折れももあるかもしれません。中古品である事をご理解の上ご購入お願い致します。発送は段ボール2〜3ケを予定しています。ホルダーに本が綴じてあります12冊キッチリ綴じていない(余裕がある)ホルダーや、綴じ方が逆(1→12月、12→1月)があります。当方、タバコ吸いません・香水付けません・お香焚きません。↓インタビュー出演者の一部です↓#村上信吾#関ジャニ∞#長渕剛#石原慎太郎#渡部昇一#稲森和夫#櫻井よしこ#鈴木秀子#山谷えり子#曽野綾子#野村克也#柳井正#安倍晋三#安倍昭恵#竹田恒泰#塩沼亮潤#横田南嶺#伊予田覚#稲田朋美#隈研吾#栗山英樹#山井太#青木定治#中田久美#竹村亞希子#安藤忠雄#宮本亜門#松岡修造#桂歌丸#羽生善治#井村雅代#ケントギルバード#致知#致知出版社#非売品#販売終了#製造終了#レア
カテゴリー:本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済
商品の状態:やや傷や汚れあり
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:未定
発送までの日数:2~3日で発送

商品の説明

2022年 10月号 | 致知電子版
2022年 10月号 | 致知電子版
バックナンバー|人間学を学ぶ月刊誌『致知』|致知出版社
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最新のクチコミ

★★★★★

厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。

  • 8011yama
  • 31歳
  • アトピー
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★★★★★

よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。

  • もこみち4828
  • 39歳
  • アトピー
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★★★★★

人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。

  • ゼロシステム9090
  • 27歳
  • アトピー
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★★

金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か?

  • mosura3431
  • 35歳
  • アトピー
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★★★★★

小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。

  • タイラー7458
  • 43歳
  • アトピー
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★★★★★

経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。

  • MOQMOQ
  • 31歳
  • アトピー
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★★★★★

カレンダーがよかったので購入しました。

  • ワンピース4955
  • 39歳
  • アトピー
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★★★★★

役に立ってます

  • cheicoyah
  • 27歳
  • アトピー
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★★★★★

少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。

  • アポ8037
  • 35歳
  • アトピー
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★★★★★

先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

  • はっしー3233
  • 43歳
  • アトピー
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★★★★★

表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。

  • tmyuko
  • 31歳
  • アトピー
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★★★★★

毎年、購入しています。株式を購入するにあたって、いろいろと参考になるので重宝しています。

  • エアーブ
  • 39歳
  • アトピー
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