激安ブランド タイヤ　15インチ　4穴　pcd100 タイヤ、ホイール

★★★★

2024-05-25

数年ぶりに買いましたが内容の変化にビックリしてます。読んでて楽しい。

• kunzo1952
• 20歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-08

夫に仕事で使うと頼まれて購入。 すぐ届いてよかったです。

• けいと0647
• 28歳
• アトピー
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★★★

2024-06-01

業界地図は古い年版を持っていたので、最新版を購入しようと思い、本書を購入しました。 変化事項も分かり、表、グラフ、イラストがあり、分かりやすく解説されているので、理解が容易でした。 購入して良かったと思いました。

• 長月屋
• 36歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-06

とても勉強になります 非常に助かりました

• toshi09448727
• 24歳
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★★★★

2024-05-18

とてもわかりやすく、考えておくべきことや手続きの仕方まで網羅されていて重宝しています。

• ひろすぃ787
• 32歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-04

発送がめちゃくちゃ早かったです。すぐに読みました。内容も勉強になりました。

• Wata302
• 40歳
• アトピー
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★★★★

2024-05-04

20年以上前に読んだ本だけど、何度読んでも、味がある。猿谷先生のおっしゃりたいことが今もはっきり伝わってきます。

• hidespe
• 28歳
• アトピー
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★★★★★

2024-06-02

タイトルの通り、超大企業労組として、資本対労働（者）という闘争・イデオロギーの時代には一定の存在価値があったんでしょうが。トップとして、あるいはその中枢にいる者が、会社と対等、むしろより以上の権力を持った時、やはり堕落するのでしょうか？ どれほど高邁な理想・理念が語られようと、人の行動を規定するのは情を軽視してはならないでしょう。組合指導者として卓越した指導力を発揮した情の人も、組織の力（暴力）を利用する、正当化するようになった時、腐敗と衰退が始まったのだろう。会社、組合内の論理が、社会一般に理解、受け入れられるという奢りは、哀れとしかいいようがない。 それにしても、私自身は労組必要の立場ではあるが、「労組不要論」「官邸・労基署・SNSにとってかわられた労働組合」での指摘は、これからの時代の労組の存在意義を鋭く突いていると思います。

• 髭1127
• 36歳
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